Alessandro Buscemi

FAQ About Alessandro Buscemi

• What is Alessandro Buscemi's address?

  Alessandro Buscemi is located at
  Mantova Area, Mantova Area, Italy

• What is Alessandro Buscemi's job title?

  Alessandro Buscemi is a
  Studia e Lavora Soc. Coop. Sociale nasce dall'unione di competenze multidisciplinari che si rivolgono alla persona in tutti gli ambiti: Sociale Familiare Lavorativo Missione del servizio: Scopo principale di S&L e quello di soddisfare ogni richiesta dell’utente e di fornire la miglior consulenza nella soluzione di problemi individuali con servizi adeguati ed efficaci. Attraverso una buona politica gestionale di S&L, intende ottenere il massimo risultato per garantire una lunga esistenza sul mercato e uno sviluppo continuo della sua organizzazione. Con l’adozione del Sistema di Gestione per la Qualita conforme ai requisiti della Norma UNI EN ISO 9001:2008, si propone di dimostrare la capacita di fornire con regolarita servizi per accrescere la soddisfazione dei suoi utenti attraverso l’efficace applicazione del sistema, migliorando continuamente e assicurando la conformita ai suddetti requisiti. https://www.studiaelavora.it Il mio ruolo consisteva nella gestione marketing attraverso sistemi informatici e con l'utilizzo dei social. Analisi del territorio, pianificazione e sviluppo operativo delle strategie di marketing, avvio e gestione autonoma di campagne pubblicitarie. Redazione locandine pubblicitarie, realizzazione packaging, materiale informativo, collaborare alle definizione e all'organizzazione degli eventi: (ricerca sala, gestione iscrizioni, invio materiale).L'Assistente Bagnanti e tenuto a vigilare sulla sicurezza di chi frequenta piscine e stabilimenti balneari marini o lacuali; capace ed esperto negli interventi di soccorso di chi si trova in situazione di pericolo in acqua.L'HR Specialist svolge un ruolo da protagonista perche opera a 360° in tutti gli aspetti relativi alla somministrazione di risorse umane, quindi e una figura professionale altamente qualificata per lavorare con le persone e con il personale di un'azienda. Mie responsabilita: - Gestione del processo di reclutamento e selezione in autonomia (attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione annunci, screening curricula, ecc.) - Colloqui di selezione ai candidati (interviste one to one e/o in assessment center, fino alla definizione della shortlist finale) - Costante interfaccia con i referenti aziendali durante il processo di selezione e invio proattivo di profili a clienti e prospect - Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione - Preparazione dei contratti di somministrazione e comunicazioni agli Enti - Gestione delle presenze dei lavoratori somministrati - Gestione delle contestazioni dei dipendenti - Gestione del processo payroll - Gestione dei piani formativi - Gestione organizzazione - Gestione compensation & benefit - Gestione Relazioni Sindacali - Gestione commerciale (sia nella fase di acquisizione che di gestione del cliente azienda). Attualmente sono il responsabile della filiale di Suzzara (MN). https://www.nuovefrontierelavoro.it [email protected]. Il Responsabile, collabora con il management di Filiale alla gestione economica e commerciale di un punto vendita, e garantisce la migliore conduzione del negozio in assenza del Capo Filiale. Nello specifico, il ruolo prevede l'applicazione delle direttive aziendali e l'ottemperanza alle norme di sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro, attraverso la pianificazione ed organizzazione delle attivita operative (assistenza al cliente, ordine e controllo delle merci, gestione amministrativa e del personale).PROFESSIONAL ACADEMY e una realta nata dalla pluriennale esperienza maturata in Italia e all'estero dai soci fondatori nel settore dell'editoria e della formazione per aziende, professionisti e pubbliche amministrazioni. Il mio obiettivo era fornire supporti operativi, formazione specialistica, per rispondere alle esigenze di aggiornamento continuo di Manager aziendali e Dirigenti Pubblici, Professionisti, Docenti, Dirigenti Scolastici. Mi adoperavo per rispondere alle specifiche richieste dei nostri clienti, coniugando competenza, esperienza e innovazione e operando con strumenti che rispondono alle esigenze dei new media e del marketing piu innovativo. Negli anni, abbiamo lavorato con successo con centinaia di aziende, mettendo a disposizione dei clienti il nostro "know how" e gli strumenti piu affini per il loro successo e l'arricchimento delle loro competenze. L'azienda AIDEM SRL - Professional Academy, in sintesi, sviluppa e organizza corsi di formazione, rivolti ad aziende, professionisti e pubbliche amministrazione, in aula e on line. http://www.infoacademy.it/ Le mie competenze: - Ricerca di mercato - Analisi concorrenza - Area sviluppo e organizzazione corsi di formazione - Organizzazione eventi - Product management - Area marketing - Sviluppo campagne marketing. Spesso l’immagine di chi lavora nel museo si identifica con quella, in genere del tutto passiva, del “custode”. L’operatore museale, al contrario, svolge un ruolo attivo e vario nell'ambito della gestione dei musei. I compiti che e chiamato ad affrontare vanno dallo svolgimento delle funzioni di accoglienza del pubblico e front-office, all'organizzazione e allo svolgimento di visite guidate. L’operatore museale puo inoltre progettare e condurre attivita didattiche per le scuole. Il suo ruolo e importante anche nel campo della conservazione: se dotato di adeguate competenze, puo infatti vigilare sullo stato di conservazione delle opere del museo, monitorandone le condizioni e l’eventuale degrado. L’operatore museale puo lavorare come pubblico dipendente o nell'ambito di musei o spazi espositivi privati. Dotato di margini piuttosto ampi di autonomia, deve tuttavia interagire con tutti gli altri soggetti che lavorano all'interno dell’istituzione culturale. La sede principale di lavoro e il museo o la galleria, anche se vi possono essere frequenti spostamenti come nel caso di incontri con altri operatori del settore, riunioni con referenti istituzionali, sostenitori del museo, associazioni e altri soggetti presenti sul territorio. Possono presentarsi inoltre sopralluoghi finalizzati all'incremento delle collezioni o supervisioni di restauri e interventi sul patrimonio.Dopo un primissimo periodo di gavetta (ho cominciato come tirocinante), ero il responsabile marketing del settore House care, Personal Care e Table Hygiene e mi occupavo della produzione (ideazione del prodotto, packaging, etc.), la pubblicita e le pubbliche relazioni (campagna pubblicitaria, presentazione del prodotto, creazione e gestione del marchio) e, infine, le vendite (analisi del mercato e dei bisogni dei consumatori, strategie di distribuzione, analisi delle vendite e della soddisfazione del cliente). Riferimento diretto al Direttore Marketing. in sintesi: Brand, product, project management. Nuove Frontiere Lavoro

• What industry does Alessandro Buscemi currently work in?

  Alessandro Buscemi currently works in the
  Nuove Frontiere Lavoro

• What is Alessandro Buscemi's area of expertise?

  Alessandro Buscemi specializes in
  Studia e Lavora Soc. Coop. Sociale nasce dall'unione di competenze multidisciplinari che si rivolgono alla persona in tutti gli ambiti: Sociale Familiare Lavorativo Missione del servizio: Scopo principale di S&L e quello di soddisfare ogni richiesta dell’utente e di fornire la miglior consulenza nella soluzione di problemi individuali con servizi adeguati ed efficaci. Attraverso una buona politica gestionale di S&L, intende ottenere il massimo risultato per garantire una lunga esistenza sul mercato e uno sviluppo continuo della sua organizzazione. Con l’adozione del Sistema di Gestione per la Qualita conforme ai requisiti della Norma UNI EN ISO 9001:2008, si propone di dimostrare la capacita di fornire con regolarita servizi per accrescere la soddisfazione dei suoi utenti attraverso l’efficace applicazione del sistema, migliorando continuamente e assicurando la conformita ai suddetti requisiti. https://www.studiaelavora.it Il mio ruolo consisteva nella gestione marketing attraverso sistemi informatici e con l'utilizzo dei social. Analisi del territorio, pianificazione e sviluppo operativo delle strategie di marketing, avvio e gestione autonoma di campagne pubblicitarie. Redazione locandine pubblicitarie, realizzazione packaging, materiale informativo, collaborare alle definizione e all'organizzazione degli eventi: (ricerca sala, gestione iscrizioni, invio materiale).L'Assistente Bagnanti e tenuto a vigilare sulla sicurezza di chi frequenta piscine e stabilimenti balneari marini o lacuali; capace ed esperto negli interventi di soccorso di chi si trova in situazione di pericolo in acqua.L'HR Specialist svolge un ruolo da protagonista perche opera a 360° in tutti gli aspetti relativi alla somministrazione di risorse umane, quindi e una figura professionale altamente qualificata per lavorare con le persone e con il personale di un'azienda. Mie responsabilita: - Gestione del processo di reclutamento e selezione in autonomia (attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione annunci, screening curricula, ecc.) - Colloqui di selezione ai candidati (interviste one to one e/o in assessment center, fino alla definizione della shortlist finale) - Costante interfaccia con i referenti aziendali durante il processo di selezione e invio proattivo di profili a clienti e prospect - Costante aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione - Preparazione dei contratti di somministrazione e comunicazioni agli Enti - Gestione delle presenze dei lavoratori somministrati - Gestione delle contestazioni dei dipendenti - Gestione del processo payroll - Gestione dei piani formativi - Gestione organizzazione - Gestione compensation & benefit - Gestione Relazioni Sindacali - Gestione commerciale (sia nella fase di acquisizione che di gestione del cliente azienda). Attualmente sono il responsabile della filiale di Suzzara (MN). https://www.nuovefrontierelavoro.it [email protected]. Il Responsabile, collabora con il management di Filiale alla gestione economica e commerciale di un punto vendita, e garantisce la migliore conduzione del negozio in assenza del Capo Filiale. Nello specifico, il ruolo prevede l'applicazione delle direttive aziendali e l'ottemperanza alle norme di sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro, attraverso la pianificazione ed organizzazione delle attivita operative (assistenza al cliente, ordine e controllo delle merci, gestione amministrativa e del personale).PROFESSIONAL ACADEMY e una realta nata dalla pluriennale esperienza maturata in Italia e all'estero dai soci fondatori nel settore dell'editoria e della formazione per aziende, professionisti e pubbliche amministrazioni. Il mio obiettivo era fornire supporti operativi, formazione specialistica, per rispondere alle esigenze di aggiornamento continuo di Manager aziendali e Dirigenti Pubblici, Professionisti, Docenti, Dirigenti Scolastici. Mi adoperavo per rispondere alle specifiche richieste dei nostri clienti, coniugando competenza, esperienza e innovazione e operando con strumenti che rispondono alle esigenze dei new media e del marketing piu innovativo. Negli anni, abbiamo lavorato con successo con centinaia di aziende, mettendo a disposizione dei clienti il nostro "know how" e gli strumenti piu affini per il loro successo e l'arricchimento delle loro competenze. L'azienda AIDEM SRL - Professional Academy, in sintesi, sviluppa e organizza corsi di formazione, rivolti ad aziende, professionisti e pubbliche amministrazione, in aula e on line. http://www.infoacademy.it/ Le mie competenze: - Ricerca di mercato - Analisi concorrenza - Area sviluppo e organizzazione corsi di formazione - Organizzazione eventi - Product management - Area marketing - Sviluppo campagne marketing. Spesso l’immagine di chi lavora nel museo si identifica con quella, in genere del tutto passiva, del “custode”. L’operatore museale, al contrario, svolge un ruolo attivo e vario nell'ambito della gestione dei musei. I compiti che e chiamato ad affrontare vanno dallo svolgimento delle funzioni di accoglienza del pubblico e front-office, all'organizzazione e allo svolgimento di visite guidate. L’operatore museale puo inoltre progettare e condurre attivita didattiche per le scuole. Il suo ruolo e importante anche nel campo della conservazione: se dotato di adeguate competenze, puo infatti vigilare sullo stato di conservazione delle opere del museo, monitorandone le condizioni e l’eventuale degrado. L’operatore museale puo lavorare come pubblico dipendente o nell'ambito di musei o spazi espositivi privati. Dotato di margini piuttosto ampi di autonomia, deve tuttavia interagire con tutti gli altri soggetti che lavorano all'interno dell’istituzione culturale. La sede principale di lavoro e il museo o la galleria, anche se vi possono essere frequenti spostamenti come nel caso di incontri con altri operatori del settore, riunioni con referenti istituzionali, sostenitori del museo, associazioni e altri soggetti presenti sul territorio. Possono presentarsi inoltre sopralluoghi finalizzati all'incremento delle collezioni o supervisioni di restauri e interventi sul patrimonio.Dopo un primissimo periodo di gavetta (ho cominciato come tirocinante), ero il responsabile marketing del settore House care, Personal Care e Table Hygiene e mi occupavo della produzione (ideazione del prodotto, packaging, etc.), la pubblicita e le pubbliche relazioni (campagna pubblicitaria, presentazione del prodotto, creazione e gestione del marchio) e, infine, le vendite (analisi del mercato e dei bisogni dei consumatori, strategie di distribuzione, analisi delle vendite e della soddisfazione del cliente). Riferimento diretto al Direttore Marketing. in sintesi: Brand, product, project management.

• Which languages does Alessandro Buscemi speak? 

  Alessandro Buscemi speaks the following languages:
  No languages available.

• Which industries has Alessandro Buscemi previously worked in?   

  Alessandro Buscemi has prior experience in the following industries:
  Nuove Frontiere Lavoro , Studia & Lavora Soc. Coop. Soc. , Lidl Italia , AIDEM SRL - Professional Academy , VERONA83 SCRL , SISMA Group spa , Oasi Boschetto

• What is Alessandro Buscemi’s work experience?  

  Alessandro Buscemi has the following professional experience:
  Nuove Frontiere Lavoro , Studia & Lavora Soc. Coop. Soc. , Lidl Italia , AIDEM SRL - Professional Academy , VERONA83 SCRL , SISMA Group spa , Oasi Boschetto .

• How can I find Alessandro Buscemi on LinkedIn?  

  You can view Alessandro Buscemi’s
  LinkedIn profile at LinkedIn URL.

• What are Alessandro Buscemi’s work email addresses?  

  Alessandro Buscemi’s work email addresses are
  [email protected] .

• What company does Alessandro Buscemi work for?  

  Alessandro Buscemi works at
  Nuove Frontiere Lavoro