Bart Jansink
Sinds november 2000 ontvang ik als Arbeids- & Organisatiepsycholoog feedback over hoe mijn manier van werken overkomt op... | Tilburg, North Brabant, Netherlands
*50 free lookup(s) per month.
No credit card required.
Bart Jansink’s Emails b.****@th****.nl
Bart Jansink’s Phone Numbers No phone number available.
Social Media
Bart Jansink’s Location Tilburg, North Brabant, Netherlands
Bart Jansink’s Expertise Sinds november 2000 ontvang ik als Arbeids- & Organisatiepsycholoog feedback over hoe mijn manier van werken overkomt op anderen. Bij de onderstaande kwaliteiten horen uiteraard ook valkuilen, allergieën en uitdagingen… ;-) Inspireren - Breed kijken - Mentaal prikkelen - Verbinden - Mét humor - Relativeren - Kameleon - Balanceren - Overbruggen - Bouwen aan relaties - Uitdagen - Ondernemen - Confronteren - Inleven - Doelgericht werken ______________________ VISIE OP WERKEN Uit ervaring weet ik dat je als werkende mens verschillende professionele rollen kunt aannemen. Bij het invullen van die rollen neem je altijd (delen van) ‘jezelf’ mee. Hoe meer verbinding tussen jouw professionele rol(len) en jij als (werkende) mens, des te vanzelfsprekender en natuurlijker voelen gedrag en houding aan. Dat dit ook 'een effect' heeft op economische, sociale en ecologische rendementen die alle betrokken partijen mogen ontvangen zal niemand verbazen... ;-) Ik zie in, dat psychologische contracten (DOE - JIJ - HIER - GRAAG - WAT - JIJ - GOED - KAN?) krachtige voorspellers zijn voor de kwaliteit van een organisatie(cultuur). Naast een dynamische kennishuishouding en gezond klantbewustzijn, vormen intrinsieke motivatie en respectvolle (zelf)confrontatie dé kritische succesfactoren voor iedere duurzame onderneming. ______________________ WERKGEBIEDEN - Verbinding tussen menselijke maat en productiviteit - Meten en versterken van organisatiecultuur - Zelfstandig (samen)werkende teams - Maatwerk programma's voor leidinggevenden én professionals - Samenspel tussen drijfveren, overtuigingen en gedrag - De kwaliteit van het psychologisch contract - Mens centraal ontwerpen van klantgerichte cultuur ______________________ ROLLEN - Cultuurbouwer - Organisatieontwikkelaar - Procesbegeleider - Teamcoach - Gedragstrainer - Personal Coach - Mediator - Assessor
Bart Jansink’s Current Industry Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs
Bart
Jansink’s Prior Industry
Bijbanen Studietijd
|
Thymos Training And Advies
|
Mobile Communication
|
Eurydice Partners
|
B Firm
|
Thymos Beheer
|
Span Organisatie Advies En Opleidingen
|
Support Corsendonk
|
The Value Factory
|
Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs
Not the Bart Jansink you were looking for?
Find accurate emails & phone numbers for over 700M professionals.
Work Experience
Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs
Arbeid- & Organisatiepsycholoog | Loopbaanprofessional | Coach | Trainer Bij Promotion (Omo)
Sat Jun 01 2024 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Present
The Value Factory
Partner & Director Culture Design
Fri Nov 01 2013 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Mon Jan 01 2018 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
Support Corsendonk
Verantwoordelijk Voor Vorming En Coaching
Mon Jul 01 2013 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Sun Oct 01 2017 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
Span Organisatie Advies En Opleidingen
Managing Director
Thu Sep 01 2011 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Sat Jun 01 2013 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
B Firm
Eigenaar En Senior Adviseur/Facilitator/Teambuilder/Trainer/Coach/Assessor/Mediator
Fri Jan 01 2010 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Present
Thymos Beheer
Vennoot
Fri Jan 01 2010 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Sun Jun 01 2014 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
Thymos Training And Advies
Partner
Fri Jan 01 2010 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Sat Jun 01 2013 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
Eurydice Partners
Core Quality Developer
Tue Jan 01 2002 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Thu Jan 01 2004 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
Mobile Communication
Sales & Tech Inspirator
Mon Jan 01 2001 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Sat Jan 01 2005 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
Thymos Training And Advies
Senior Management Consultant/Trainer/Coach/Assessor/Mediator
Wed Nov 01 2000 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Sat Jun 01 2013 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
Bijbanen Studietijd
Diverse Bijbanen
Fri Jan 01 1993 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Sat Jan 01 2000 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)Skills
Languages
Bart Jansink Email Addresses
FAQ About Bart Jansink
-
Bart Jansink is located at
Tilburg, North Brabant, Netherlands -
Bart Jansink is a
Sinds november 2000 ontvang ik als Arbeids- & Organisatiepsycholoog feedback over hoe mijn manier van werken overkomt op anderen. Bij de onderstaande kwaliteiten horen uiteraard ook valkuilen, allergieën en uitdagingen… ;-) Inspireren - Breed kijken - Mentaal prikkelen - Verbinden - Mét humor - Relativeren - Kameleon - Balanceren - Overbruggen - Bouwen aan relaties - Uitdagen - Ondernemen - Confronteren - Inleven - Doelgericht werken ______________________ VISIE OP WERKEN Uit ervaring weet ik dat je als werkende mens verschillende professionele rollen kunt aannemen. Bij het invullen van die rollen neem je altijd (delen van) ‘jezelf’ mee. Hoe meer verbinding tussen jouw professionele rol(len) en jij als (werkende) mens, des te vanzelfsprekender en natuurlijker voelen gedrag en houding aan. Dat dit ook 'een effect' heeft op economische, sociale en ecologische rendementen die alle betrokken partijen mogen ontvangen zal niemand verbazen... ;-) Ik zie in, dat psychologische contracten (DOE - JIJ - HIER - GRAAG - WAT - JIJ - GOED - KAN?) krachtige voorspellers zijn voor de kwaliteit van een organisatie(cultuur). Naast een dynamische kennishuishouding en gezond klantbewustzijn, vormen intrinsieke motivatie en respectvolle (zelf)confrontatie dé kritische succesfactoren voor iedere duurzame onderneming. ______________________ WERKGEBIEDEN - Verbinding tussen menselijke maat en productiviteit - Meten en versterken van organisatiecultuur - Zelfstandig (samen)werkende teams - Maatwerk programma's voor leidinggevenden én professionals - Samenspel tussen drijfveren, overtuigingen en gedrag - De kwaliteit van het psychologisch contract - Mens centraal ontwerpen van klantgerichte cultuur ______________________ ROLLEN - Cultuurbouwer - Organisatieontwikkelaar - Procesbegeleider - Teamcoach - Gedragstrainer - Personal Coach - Mediator - Assessor Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs -
Bart Jansink currently works in the
Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs -
Bart Jansink specializes in
Sinds november 2000 ontvang ik als Arbeids- & Organisatiepsycholoog feedback over hoe mijn manier van werken overkomt op anderen. Bij de onderstaande kwaliteiten horen uiteraard ook valkuilen, allergieën en uitdagingen… ;-) Inspireren - Breed kijken - Mentaal prikkelen - Verbinden - Mét humor - Relativeren - Kameleon - Balanceren - Overbruggen - Bouwen aan relaties - Uitdagen - Ondernemen - Confronteren - Inleven - Doelgericht werken ______________________ VISIE OP WERKEN Uit ervaring weet ik dat je als werkende mens verschillende professionele rollen kunt aannemen. Bij het invullen van die rollen neem je altijd (delen van) ‘jezelf’ mee. Hoe meer verbinding tussen jouw professionele rol(len) en jij als (werkende) mens, des te vanzelfsprekender en natuurlijker voelen gedrag en houding aan. Dat dit ook 'een effect' heeft op economische, sociale en ecologische rendementen die alle betrokken partijen mogen ontvangen zal niemand verbazen... ;-) Ik zie in, dat psychologische contracten (DOE - JIJ - HIER - GRAAG - WAT - JIJ - GOED - KAN?) krachtige voorspellers zijn voor de kwaliteit van een organisatie(cultuur). Naast een dynamische kennishuishouding en gezond klantbewustzijn, vormen intrinsieke motivatie en respectvolle (zelf)confrontatie dé kritische succesfactoren voor iedere duurzame onderneming. ______________________ WERKGEBIEDEN - Verbinding tussen menselijke maat en productiviteit - Meten en versterken van organisatiecultuur - Zelfstandig (samen)werkende teams - Maatwerk programma's voor leidinggevenden én professionals - Samenspel tussen drijfveren, overtuigingen en gedrag - De kwaliteit van het psychologisch contract - Mens centraal ontwerpen van klantgerichte cultuur ______________________ ROLLEN - Cultuurbouwer - Organisatieontwikkelaar - Procesbegeleider - Teamcoach - Gedragstrainer - Personal Coach - Mediator - Assessor -
Bart Jansink speaks the following languages:
No languages available. -
Bart Jansink has prior experience in the following industries:
The Value Factory , Support Corsendonk , Span Organisatie Advies En Opleidingen , Thymos Beheer , Thymos Training And Advies , Eurydice Partners , Mobile Communication , Thymos Training And Advies , Bijbanen Studietijd -
Bart Jansink has the following professional experience:
Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs , The Value Factory , Support Corsendonk , Span Organisatie Advies En Opleidingen , B Firm , Thymos Beheer , Thymos Training And Advies , Eurydice Partners , Mobile Communication , Thymos Training And Advies , Bijbanen Studietijd . -
You can view Bart Jansink’s
LinkedIn profile at LinkedIn URL. -
Bart Jansink’s work email addresses are
[email protected] . -
Bart Jansink works at
Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs
People you may be interested in
- Sarmen Simonyan
- Yin You Leow
- Jack Sifri
- Jacob Porter
- Kristle Brumley
- Phuong Nguyen
- Todd Richenberg
Data Cabling Engineer, Security Installations, ICT Support Speciliast
Co-Founder at WGT Group | Driving Global Recruitment Transformation | Event Management & HR Expertise in SEA
MMIC / Module Design Flow Specialist at Keysight Technologies
Basic Welder at Curries
QA lab technician at Piedmont Chemical
Vice President = Commodities Business Manager at JP Morgan
Manager at Gleason Corporation