
Mauricio Lima
Profissional com 25 anos de experiência em Recursos Humanos e Administração de Pessoal, atuando em grandes empresas de... | Monte Mor, Monte Mor, Brazil
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Mauricio Lima’s Expertise Profissional com 25 anos de experiência em Recursos Humanos e Administração de Pessoal, atuando em grandes empresas de diferentes seguimentos, sendo os principais como automotivos e metalúrgica. Resumo da Principais atividades desenvolvida: Elaboração de Folha de pagamento com expertise em ERP’s (Datamace/Microsiga/Datasul/Populis), e Contabilização da Folha via Interface Contábil. Conciliar contabilmente a folha de pagamento, confrontando as informações enviadas através do Sistema para a contabilidade com os pagamentos efetuados para assegurar as informações do balanço patrimonial. Elaborar informações sociais, preparando e reportando RAIS, DIRF, CAGED, SEFIP/FGTS, INSS e SESI-SENAI, atendendo a legislação vigente. Assegurar o cumprimento da Legislação Trabalhista vigente, estudando, interpretando e analisando, através de Orientadores Trabalhistas, grupos de Recursos Humanos para manter a empresa, os gestores e demais colaboradores informados das mudanças legais. Responsável pela área de Administração de Pessoal e implantação do Sped Folha (ESocial), com todas alterações necessárias, e enquadramentos da Legislação e impactos. Elaborar indicadores gerenciais de RH (Horas Extras / Turnover / Hed Count / Absenteísmo / Acidente do Trabalho); Atender as auditorias internas e externas de RH (Auditoria Financeira / Auditores Sox / bem como para implantação e renovação da ISO/ISO TS); Atuar como preposto da empresa para atendimento em (Ministério do Trabalho, Sindicato e Justiça do Trabalho); Manter atualizados as Provisões e Contingentes da área de Administração de Pessoal (Trabalhistas) e Provisões de Bônus / Participação de Lucros e Resultados. Planejar e administrar budget e headcount. Definir condições de recrutamento e seleção, contratação e promoção de profissionais, participando em reuniões de planejamento estratégico, contribuindo na tomada de decisões, com a finalidade de garantir a contratação de profissionais qualificados. Conduzir processos de negociações coletivas e tratar assuntos relacionados às relações trabalhistas junto às entidades sindicais. Implantação do Workday, participando diretamente na configuração Matriz (Canadá) e interface sistema Datamace e todas bases de testes (goal live em Jun/21). Responsável pela área de facilites (Segurança Patrimonial / Limpeza / Restaurante / Benefícios). Inglês - nível Intermediário Cursando - CEL LEP Idiomas
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Thu Feb 01 2018 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Present
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Tue Oct 01 2013 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Mon Jan 01 2018 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
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Human Resources Analyst
Thu Apr 01 2010 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Tue Oct 01 2013 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
Asvotec Termoindustrial
Human Resources Supervisor
Mon Dec 01 2008 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Tue Sep 01 2009 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
Magna International
Human Resources Supervisor
Fri Feb 01 2008 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Mon Dec 01 2008 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
Arbeit Adm De Recursos Humanos
Human Resources Coordinator
Wed Sep 01 1999 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time) — Wed Aug 01 2007 00:00:00 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
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Supervisor Human Resources
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